Crisis RELOADED Crisis. Amarraos los machos a.k.a. El Rincón de Antonio Vol. XCVIII

Malavida79

Forista Legendario
Miembro del Club
Malavida, tú que conoces bien esos mundos militares y de las misiones especiales. Esto que acaban de sacar del SAS britanico, es cierto o es simplemente leyenda negra
https://www.bbc.com/mundo/articles/ce81djgg08eo
Ni idea, la verdad.
Si que es cierto que en esas unidades el numero de gente con problemas de la chota capaz de semejantes cosas es mas elevado, justamente por toda la tension a la que estan sometidos.
 

Ram

Forista Legendario


Es el típico titular periodístico para generar visitas.

El sujeto de la consulta no estaba bien asesorado, o el gestor / asesor / abogado / notario o quien decidiera plantear la operación así, la cagó.

La realidad es que técnicamente esto es así desde hace muchos años: Si renuncias “a favor de otro” lo que estás haciendo en realidad, desde el punto de vista de Hacienda, es heredar tú y a continuación donar al otro.

Resumiendo, hay que quedarse con esta píldora: la renuncia a una herencia debe ser siempre renuncia pura y simple, no “a favor de” nadie, para que el asunto salga bien a nivel de impuestos.

Y otra píldora: preguntar a un experto, y en la duda seguir preguntando.
 
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Fitod10s

Clan Leader
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el_ovispo

Forista Legendario
¿Pero los andaluces no eran unos vagos?



Este tipo de estadísticas tienen varias lecturas.

En Andalucía no se cogen bajas porque son muy currantes, o porque con un paro del 18% si la coges te echan y buscan a otro y tienen que ir a currar enfermos, o no coger excedencias, o permisos por lactancia o cuidado de familiares,...?

En Asturias, con un paro del 9%, los currelas no tienen miedo de coger la baja o permisos sabiendo que no son fácilmente reemplazables?

Habría que ver ese "absentismo" a ver a qué se refiere, porque muchas veces hacen un totum revolutum y meten ahí bajas por enfermedad, faltas injustificadas, bajas por paternidad, lactancia, reducciones de jornada, etc...

A mí que un currela se coja una reducción de jornada porque ha tenido un hijo, me parece fenomenal, ¿no queremos que aumente la natalidad?, a mí que un currela se coja la baja pirque el lunes está con dolor de cabeza y vómitos, me parece de pvta pena.

Y en ambos casos lo va a tener más fácil en Asturias que en Andalucía.


P.D. He puesto Andalucía pir tu comentario y Asturias por ser donde el porcentaje es mayor.
 

jmborja

In God I Trust!
Miembro del Club
Anchas son las tragaderas socialistas. Lo que hay que pensar es qué les han ofrecido o con qué les han amenazado por renunciar a esas cinco personas.

La Rosa Nostra.


Nada. Simplemente es un “te quitas o te quito”.
Es así en todos los partidos.

A veces no te dan la opción de que te quites tú. Directamente te quitan ellos.



PD:
Si estuviese Antonio por aquí lo confirmaría, te lo aseguro.
 

*NANO*

Clan Leader
Cuenta con una cosa ..
Para faltar al trabajo has de estar trabajando .
No me voy por los andaluces . Pero eso de los tantos por ciento es un engañabobos.

Que pongan números puros y duros.

Precisamente hay que verlo con porcentajes. Si das números absolutos, es evidente que te saldrá que en Madrid vamos mucho menos a trabajar que en Teruel.
 
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