Por eso decía que “en nuestro caso”
Yo no se dónde resides y por tanto qué convenio hay con las cargas de trabajo.
Si hace 15 habitaciones en 4h, habría que ver qué tipo de habitaciones son y en qué establecimiento. Hacer BIEN 15 habitaciones de 30m2 en 4h… habría que ver las cargas de trabajo y qué se permite ese convenio sobre ello.
Si esas son las condiciones, que no puedes ni pedirte los días que te tocan por ingreso de pariente directo, entonces mal por ella y el resto por permitir eso.
Es que, pasamos de un extremo a otro jod*er.
Y que no sea nada tu ingreso