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Donald Trump dice que España debería ser expulsada de la OTAN
Gracias al Felon, a sus socios de la extremaizquierda junto con proetarras y la flotilla de Hamas, nuestro país se va a la mierda en Defensa.
Con razón.
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Donald Trump dice que España debería ser expulsada de la OTAN
Gracias al Felon, a sus socios de la extremaizquierda junto con proetarras y la flotilla de Hamas, nuestro país se va a la mierda en Defensa.
Esto no es solo por ser un socio en el que no se puede confiar, esto es empezar a pagar la factura con Israel, fin.Con razón.
Hemos perdido el norte y la mayor parte de lo que se adquiere o fabrica es material que no esta a la altura de la doctrina actual y que no ganamos capacidades porque lo que hacemos es reemplazar material obsoleto. No hay ni aviones de 5G ni sistemas de drones que fabriquemos por millones.
Nos vamos a gastar 10.470 millones en defensa en tapar agujeros y encima sin sistemas punteros por vetar a Israel e indirectamente a USA. Crearemos muchos chiringuitos para meter dinero.
Esto es lo que sabemos.
Helicópteros NH90 que darán carga de trabajo a Airbus en Albacete. Diseño fran**ute caros de mantener y complejos, sustituirán a los vetustos HU-21, HT-27.
Aviones C295 de vigilancia marítima y alerta temprana que darán carga a la factoría de Airbus en Sevilla. Para sustituir a los C292.
Modernización de las F100 y construcción de las F110, buque de investigación, en Navantia Cádiz. Producto caro porque esta construida en astilleros públicos.
Sustitución de los ATP de orugas por otros de ruedas.
Satélites Radar de apertura sintética.
Vehículos diversos de transporte para sustituir los actuales.
Munición de 155 y diversos calibres.
Hace unos días hablábamos de lo mal que esta el tema industrial con empresas cerrando y otras en situación complicada conforme empieza a escasear los pedidos.Seguimos sin entender que el que los da es el empresario y nos estamos instalando en una cultura de la baja y el permiso que está generando unas expectativas en los jóvenes de mucho derecho y poca obligación muy peligrosa.
Perdemos competividad y espíritu de sacrificio, luego nos quejaremos de las deslocalizaciones etc,
En mi convenio tienen 29 días LABORABLES de fiesta, porque uses alguno si tienes un tema personal tampoco pasa nada digo yo..
Esto sí está bien
Yolanda Díaz anuncia la ampliación del permiso por fallecimiento a diez días.
La vicepresidenta segunda del Gobierno también creará un nuevo permiso para cuidados paliativos.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado este jueves la ampliación del permiso retribuido por fallecimiento “hasta 10 días” y un nuevo permiso para cuidados paliativos en un desayuno informativo celebrado por la agencia Europa Press. “Creo que nadie puede ir bien a trabajar a los dos días de fallecer un padre, de una madre, de un hijo, de una hija. Nadie puede hacerlo bien”, ha afirmado Díaz, en referencia al actual permiso.
El Gobierno ampliará el permiso laboral por fallecimiento hasta 10 días y creará otro para cuidados paliativos
"Nadie puede ir bien a trabajar a los dos días del fallecimiento de un padre, de una madre, de un hijo, de una hija, de un amigo. Nadie puede hacerlo bien. Nadie", ha...www.expansion.com
Hace unos días hablábamos de lo mal que esta el tema industrial con empresas cerrando y otras en situación complicada conforme empieza a escasear los pedidos.
Nos quejamos de que no podemos competir con las manufacturas chinas y productos hortofrutícolas marroquís que fuerzan a las empresas a cerrar o deslocalizar. Nadie parece quejarse de que los costes repercutidos por el estado del bienestar, burocracia y miles de normativas que ahogan a las empresas.
No se vayan todavía que aun hay más, si los 10 días para un familiar directo planteaba dudas resulta que también entran dentro de los permisos el fallecimiento de "amigos". Plan perfecto para muchos jetas en las administraciones que ya tiraban de todo tipo de bajas y excusas para no currar, ahora ya no volverán a trabajar porque tendrán miles de amigos, luego hacen falta más empleados públicos, porque en una empresa privada o un autónomo no cabe tanta tontería.
Todo empleado tiene derecho a un mínimo legal de 30 días naturales de vacaciones anuales, equivalentes a 22 días laborables.En mi convenio tienen 29 días LABORABLES de fiesta, porque uses alguno si tienes un tema personal tampoco pasa nada digo yo.
Ya empieza la prensa "local" a referirse al MEI.
El MEI reducirá la nómina a partir de enero de 2026: este será el porcentaje que abonarán los trabajadores.
El llamado Mecanismo de Equidad Intergeneracional busca aumentar el Fondo de Reserva para intentar garantizar el futuro de las pensiones.
El año nuevo vendrá acompañado de una nueva reducción de los salarios. No es algo nuevo. Desde 2023, se aplica el llamado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), un nuevo tributo que pagan todos los trabajadores que se encuentren dados de alta en la Seguridad Social en función de su nómina e independientemente de sus ingresos. Su objetivo no es otro que contribuir a llenar la hucha de las pensiones para poder financiar el sistema.
El MEI, que entró en vigor tras la publicación en el BOE del Real Decreto-ley 2/2023, se aplicará durante una década -hasta 2032- con subidas progresivas de la aportación.
Así, a partir del 1 de enero de 2026, la tasa del MEI se elevará del 0,8% actual al 0,9%, de los cuales el 0,75 correrá a cargo de las empresa y el 0,15 a cuenta del trabajador.
¿Qué cantidad se restará de la nómina?
Para un empleado con salario igual o superior a la base máxima, estimada para 2026 en 63.180 euros anuales, supondrá una reducción de 94,77 euros anuales. Menor será el desembolso para los trabajadores con una base media de 28.000 euros, que perderán alrededor de 42 euros anuales. En la nómina, esta deducción aparece reflejada en el apartado de «aportación del empleado a la Seguridad Social».
La peculiaridad del MEI es que, a diferencia de otras cotizaciones sociales, el importe recaudado por este concepto no se traduce en mayores prestaciones futuras ni aumenta la cuantía de la jubilación, ya que su único objetivo es aumentar el Fondo de Reserva para paliar problemas financieros futuros a consecuencia del envejecimiento de la población.
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El MEI reducirá la nómina a partir de enero de 2026: este será el porcentaje que abonarán los trabajadores | Diario Sur
El llamado Mecanismo de Equidad Intergeneracional busca aumentar el Fondo de Reserva para intentar garantizar el futuro de las pensioneswww.diariosur.es
Please Grok...Translate castellano to planet ape..
Ihhhh ihhhh andagua chita. Uh uh uh. Andagua. Ar ar ar ar. Iniiiiiiiiiih. Uh uh. Andagua. Chita. Tu ventorro chas chas. Andagua. Ihhhhh. Fach a Fach a Fach a. Chita no ser Fach a.

... Una cantidad (para un buen número de españoles, españolas y españolos milquinientos euristas) de 3,5 euros al mes.que perderán alrededor de 42 euros anuales.
La Comisión de Venecia concluye que el sistema del Gobierno para elegir el CGPJ "no cumple los estándares europeos"
Señala que la votación de los vocales por el Parlamento es un filtro político y apoya el sistema de elección de jueces por jueces.
PD: Esto ya lo sabíamos todos menos la UE que mira para otro lado y financia a Sanchez.
Gobernador demócrata, ojo. Ojalá y fusilen a la rata.