Más de cuatro de cada diez talleres (42%) tienen menos de tres técnicos en plantilla y solo el 12% ha ampliado personal.
La edad media profesional es de 49 años, elevándose a 56 quienes se encargan de tareas administrativas y de gestión, según la encuesta de Conepa.La sustanciosa “II Encuesta de Actividad y Clima Empresarial en los Talleres Españoles” realizada por Conepa (Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción), correspondiente al cierre del primer trimestre del 2025 con respuestas de 286 talleres de toda España, además de la rentabilidad, investiga también la estructura actual de los talleres y llega a la conclusión de que el mantenimiento y reparación de vehículos sigue siendo mayoritariamente un sector de micro y nano pymes. Y es que el 38% de los talleres cuentan con entre tres y cinco técnicos, aunque son muchos más los de tres que los de cinco. De hecho, el 42% de los reparadores realiza su actividad con menos de tres técnicos en plantilla, mientras que casi seis de cada diez (el 56%) cuenta con una sola persona en administración.
* Otros datos interesantes de este informe realizado por Conepa son el de la edad media de los técnicos, que se sitúa en los 49 años, y el de la edad media de los profesionales que se encargan de tareas administrativas y de gestión, que sobre a los 56 años.
En cuanto a la evolución del empleo, casi ocho de cada diez talleres (el 78%) declara contar con la misma plantilla que en trimestre anterior. Apenas un 12% dice haberla ampliado (en todos los casos en un solo técnico más), mientras que un 10% indica haberla reducido (un 3% en un empleado y un 7% en dos empleados). En definitiva, las plantillas se mantienen sin cambios. Más de la mitad de los talleres (el 54%) está satisfecho con la dimensión de su plantilla, un 43% cree que tendría que reforzar el equipo y apenas un 3% considera tener una plantilla excesiva.
Las redes de talleres, las mejor valoradas.
Por otro lado, entre los apartados que analiza la encuesta de clima empresarial del año realizado por Conepa, destaca la valoración que los talleres hacen de diferentes actores del mercado con los que se relacionan: asociaciones de talleres, redes de talleres y distribuidores y fabricantes de recambio, neumáticos, pintura y maquinaria. Algo menos de la mitad de los talleres consultados declaran pertenecer a una asociación de talleres (el 47%) y su satisfacción con los servicios prestados por estas se puntúan con un 7,7 sobre 10, notable. Un 14% están lo suficientemente descontentos como para poner un suspenso, menos de 5 puntos sobre 10, a sus asociaciones.
Mientras, tres de cada diez (31%) pertenecen a una red de talleres. La gran mayoría de ellos valoran con un notable (7,8 sobre 10) la aportación que la red hace a su negocio, aunque un 11% las suspende. En el caso de los distribuidores de recambio, su aportación a los talleres obtiene una valoración de 7,6% sobre 10, notable, y hay un 16% que la califica con un sobresaliente (más de un 9 sobre 10).
Los talleres valoran, finalmente, a los fabricantes de recambio, neumáticos, pintura y equipamiento con un 7,6 sobre 10, y hay un 22% que los puntúan con un sobresaliente.
En definitiva, a la hora de preguntar a los talleres por el aporte de valor que les entregan otros actores del mercado con los que se relacionen, la categoría más valorada es la de las redes de talleres con un 7,8 sobre diez, seguida de la de las asociaciones (7,7) y las de distribuidores y fabricantes (colectivos ambos que obtienen la misma puntuación, un 7,6).
Más de cuatro de cada diez talleres (42%) tienen menos de tres técnicos en plantilla y solo el 12% ha ampliado personal
La edad media profesional es de 49 años, elevándose a 56 quienes se encargan de tareas administrativas y de gestión, según la encuesta de Conepa.
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