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La basura de la discordia
Empresa y Ayuntamiento acusan a los trabajadores de chantajear a la ciudad Los operarios afirman que luchan por defender sus derechos laborales
BLANCA ANEAS PRETEL/ALMERÍA
¿Reivindicación legítima o chantaje a la ciudad? Esa es la pregunta que muchos se hacen a propósito de la huelga en el servicio de recogida de residuos que vive Almería estos días. Mientras los trabajadores afirman que sólo buscan la defensa de sus legítimos intereses, la empresa y el Ayuntamiento les acusan de perjudicar a toda la ciudad y de reclamar tan sólo un considerable aumento de sueldo, a costa de las arcas municipales.
En medio de todo ello, la negociación del nuevo convenio colectivo de la empresa Urbaser, adjudicataria del servicio de limpieza. El Ayuntamiento acaba de renovar la concesión, con la inclusión de una serie de cambios en el pliego de condiciones y la introducción de nuevos servicios. La negociación del convenio se ha ido aplazando, hasta saber si la empresa se quedaba de nuevo con la concesión o no. Ahora, además de negociar una subida de sueldo, hay que poner sobre la mesa los cambios en la plantilla que traerán los nuevos servicios.
Los trabajadores ya hicieron un amago de ponerse en huelga con motivo de los XV Juegos Mediterráneos, pero la convocatoria se anuló, para no perjudicar a los intereses de la ciudad. El siguiente gran evento en el calendario era la Feria y con ella ha estallado el conflicto definitivo.
Desde el Ayuntamiento se denuncia que los trabajadores de Urbaser quieren un aumento del 13% en sus nóminas, lo que supondría un gasto de más de 350 millones para las arcas municipales. En el último pliego de condiciones se establecía que el canon a pagar por el Ayuntamiento a la empresa era de 20 millones. Según el concejal de Mantenimiento, si se aceptaran las pretensiones de los trabajadores, ese canon se iría a unos 23 millones.
El convenio colectivo de Urbaser para el año 2004, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el pasado 12 de abril, fijaba las condiciones laborales y los sueldos de los operarios. En el documento se establecía que los salarios correspondientes a 2003 se incrementarían el pasado año según el IPC de 2004, más un 0,5% para los trabajadores que ostenten la categoría de peón, auxiliar administrativo y oficial de 2ª administrativo. Para el resto de las categorías la subida sería del IPC real más un 0,25%. En total hay 22 categorías profesionales, que van desde el jefe de administración hasta los oficiales de taller o los peones.
Lo que cobran
El sueldo más bajo de la empresa es del peón de limpieza de día. Según el convenio de 2004, cada uno de ellos cobra 19.316 euros al año, lo que equivale a un sueldo de unos 1.300 euros al mes. Un peón lavacontenedores cobra hasta 24.620 euros al año, más de 1.600 al mes.
Entre los conductores, los sueldos oscilan entre los 29.587 euros al año que percibe el lavacontenedores; y los 23.871 que cobra el conductor de segunda diurno. Los conductores nocturnos ganan 27.396 euros, más de 1.800 euros al mes.
Enlace a la noticia del diario IDEAL
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Estoy deseando saber cuales son los motivos para que estos personajillos reinvindiquen una subida de sueldo del 13%. El que menos cobra ya tiene 1300 euretes al mes... el que menos!!! Y no hay que tener ninguna titulación especial para acceder a ese puesto, no se si algún tipo de examen si, pero vamos, que limpiar sabemos todos, y por ese dineral más de uno se lo estará planteando, yo mismo!!! En cualquier trabajo de reponedor, comercial en tienda, cajero, etc... como mucho pillas los 800 euros al mes y gracias. Por no hablar de los primeros trabajos de los recién titulados en muchas diplomaturas y alguna que otra licenciatura.
No digo que las condiciones de trabajo sean las mejores, pero creo que están mas que bien pagados como para exigir mas dinero, y al que no le sigan gustando esas condiciones que se busque otro trabajo que seguro que se rifan su puesto.
Os podeis imaginar como está la ciudad con la cantidad de basura que genera la feria y con el riesgo de infecciones, ya que las casetas de comida y demás estan cerca de toda esa basura. Como esto se prolongue unos dias más, muy posiblemente y con toda justificación, la feria se tendrá que suspender. :cry:
Me dá que lo que quieren son unas vacaciones en feria, disfrutarla y después volver al curro con una sustancial subida de sueldo. :ar: :ar: :ar: :ar:
P.D.: Perdón por el tocho, pero es que estoy indignadísimo. ;-)
Empresa y Ayuntamiento acusan a los trabajadores de chantajear a la ciudad Los operarios afirman que luchan por defender sus derechos laborales
BLANCA ANEAS PRETEL/ALMERÍA
¿Reivindicación legítima o chantaje a la ciudad? Esa es la pregunta que muchos se hacen a propósito de la huelga en el servicio de recogida de residuos que vive Almería estos días. Mientras los trabajadores afirman que sólo buscan la defensa de sus legítimos intereses, la empresa y el Ayuntamiento les acusan de perjudicar a toda la ciudad y de reclamar tan sólo un considerable aumento de sueldo, a costa de las arcas municipales.
En medio de todo ello, la negociación del nuevo convenio colectivo de la empresa Urbaser, adjudicataria del servicio de limpieza. El Ayuntamiento acaba de renovar la concesión, con la inclusión de una serie de cambios en el pliego de condiciones y la introducción de nuevos servicios. La negociación del convenio se ha ido aplazando, hasta saber si la empresa se quedaba de nuevo con la concesión o no. Ahora, además de negociar una subida de sueldo, hay que poner sobre la mesa los cambios en la plantilla que traerán los nuevos servicios.
Los trabajadores ya hicieron un amago de ponerse en huelga con motivo de los XV Juegos Mediterráneos, pero la convocatoria se anuló, para no perjudicar a los intereses de la ciudad. El siguiente gran evento en el calendario era la Feria y con ella ha estallado el conflicto definitivo.
Desde el Ayuntamiento se denuncia que los trabajadores de Urbaser quieren un aumento del 13% en sus nóminas, lo que supondría un gasto de más de 350 millones para las arcas municipales. En el último pliego de condiciones se establecía que el canon a pagar por el Ayuntamiento a la empresa era de 20 millones. Según el concejal de Mantenimiento, si se aceptaran las pretensiones de los trabajadores, ese canon se iría a unos 23 millones.
El convenio colectivo de Urbaser para el año 2004, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el pasado 12 de abril, fijaba las condiciones laborales y los sueldos de los operarios. En el documento se establecía que los salarios correspondientes a 2003 se incrementarían el pasado año según el IPC de 2004, más un 0,5% para los trabajadores que ostenten la categoría de peón, auxiliar administrativo y oficial de 2ª administrativo. Para el resto de las categorías la subida sería del IPC real más un 0,25%. En total hay 22 categorías profesionales, que van desde el jefe de administración hasta los oficiales de taller o los peones.
Lo que cobran
El sueldo más bajo de la empresa es del peón de limpieza de día. Según el convenio de 2004, cada uno de ellos cobra 19.316 euros al año, lo que equivale a un sueldo de unos 1.300 euros al mes. Un peón lavacontenedores cobra hasta 24.620 euros al año, más de 1.600 al mes.
Entre los conductores, los sueldos oscilan entre los 29.587 euros al año que percibe el lavacontenedores; y los 23.871 que cobra el conductor de segunda diurno. Los conductores nocturnos ganan 27.396 euros, más de 1.800 euros al mes.
Enlace a la noticia del diario IDEAL
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Estoy deseando saber cuales son los motivos para que estos personajillos reinvindiquen una subida de sueldo del 13%. El que menos cobra ya tiene 1300 euretes al mes... el que menos!!! Y no hay que tener ninguna titulación especial para acceder a ese puesto, no se si algún tipo de examen si, pero vamos, que limpiar sabemos todos, y por ese dineral más de uno se lo estará planteando, yo mismo!!! En cualquier trabajo de reponedor, comercial en tienda, cajero, etc... como mucho pillas los 800 euros al mes y gracias. Por no hablar de los primeros trabajos de los recién titulados en muchas diplomaturas y alguna que otra licenciatura.
No digo que las condiciones de trabajo sean las mejores, pero creo que están mas que bien pagados como para exigir mas dinero, y al que no le sigan gustando esas condiciones que se busque otro trabajo que seguro que se rifan su puesto.
Os podeis imaginar como está la ciudad con la cantidad de basura que genera la feria y con el riesgo de infecciones, ya que las casetas de comida y demás estan cerca de toda esa basura. Como esto se prolongue unos dias más, muy posiblemente y con toda justificación, la feria se tendrá que suspender. :cry:
Me dá que lo que quieren son unas vacaciones en feria, disfrutarla y después volver al curro con una sustancial subida de sueldo. :ar: :ar: :ar: :ar:
P.D.: Perdón por el tocho, pero es que estoy indignadísimo. ;-)
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