Crisis RELOADED Crisis. Amarraos los machos a.k.a. El Rincón de Antonio Vol. C

[*NANO*]

No sufrais por las pensiones

España supera por primera vez los 10 millones de habitantes nacidos en el extranjero
https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20260212/poblacion-extranjeros-126741675
La población, que alcanza los 49,5 millones de ciudadanos, crece a remolque de la inmigración: los nacimientos siguen disminuyendo

Más de 1 de cada 5. Todo en orden.

 

[Ibi-TDI]

No sufrais por las pensiones

España supera por primera vez los 10 millones de habitantes nacidos en el extranjero
https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20260212/poblacion-extranjeros-126741675
La población, que alcanza los 49,5 millones de ciudadanos, crece a remolque de la inmigración: los nacimientos siguen disminuyendo

Yo creo que si traen a 40 millones de africanos y sudamericanos mas, solucionamos el problema.
Es al algo asi como que deberian poner el SMI en 5mil e... asi dejaria la gente de ser pobre

 

[*NANO*]

No se si sera la mierda que dicen los niños ahora de "six seven" y el tio esta intentando crear un nuevo meme con "six two"

Me enteré el domingo, comiendo con unos amigos. Por lo visto lo dice el hijo de uno de ellos. Six seven, bro, literal...

 

[Ibi-TDI]

Me enteré el domingo, comiendo con unos amigos. Por lo visto lo dice el hijo de uno de ellos. Six seven, bro, literal...

Y los "masivo", "masivo bro" "me renta"

 

[*NANO*]

 

[ObiWan]

 

[ObiWan]

 

[Salinas9]

 

[Salinas9]

No he podido entrar en el foro en todo el día , pero seguro que ya lo habéis posteado de la misma forma que ponéis delitos de m*ros cada 2x3.
Perdón si me repito

 

[Ram]

Felicidades: Has encontrado la excepción que confirma la regla. Buen trabajito te habrá costado.

Esta sí que es la forma ideal de quemar las calorías de la bollería industrial.

 

[*NANO*]

No he podido entrar en el foro en todo el día , pero seguro que ya lo habéis posteado de la misma forma que ponéis delitos de m*ros cada 2x3.
Perdón si me repito

¿De luto por Santaolalla?

 

[Salinas9]

 

[Salinas9]

Luto?? No me digas que les ha pasado algo a esas t-titas ???

 

[seitze]

Hola que ase

Aquí tienes los hechos verificados hasta este momento, 12 de febrero de 2026:

Detalles del Caso y Perfil de los Involucrados
Nacionalidad de la mujer: Las fuentes oficiales y los reportes de prensa local (como La Opinión de Murcia y La Verdad) no han confirmado que la mujer sea de nacionalidad marroquí. Se ha identificado que tiene 38 años y que su desaparición fue denunciada en 2024.

 

[seitze]

OJALA QUE SI

PD

1. Jornada de 12 horas diarias: FALSO / MATIZABLE
La ley no establece una jornada obligatoria de 12 horas. El límite legal sigue siendo de 48 horas semanales. Lo que sí se introduce es el "Banco de Horas": permite que empresa y trabajador pacten jornadas más largas unos días (respetando el descanso de 12 horas entre jornadas) a cambio de trabajar menos otros días o acumular francos, eliminando la obligación de pagar esas horas como extras en el momento.
2. Horas extras no remuneradas: FALSO / ENGAÑOSO
Las horas extras se siguen pagando, pero la reforma habilita que puedan ser compensadas con tiempo de descanso mediante el citado Banco de Horas. Si no se compensan con descanso, deben abonarse. El riesgo que denuncian los críticos es que el trabajador pierda el control sobre cuándo descansar.
3. Período de prueba de 1 año: CIERTO (con condiciones)
La reforma amplía el período de prueba de los 3 meses actuales a 6 meses de forma general, pero permite extenderlo hasta 8 meses en empresas de hasta 100 trabajadores y hasta 1 año en microempresas (de hasta 5 empleados). Durante este tiempo, el trabajador puede ser despedido sin indemnización.
4. Días de enfermedad se cobran al 50%: CIERTO (parcialmente)
Aquí hay una novedad importante: se distingue entre enfermedades involuntarias y las causadas por actividades de riesgo voluntario (ej. deportes).
Enfermedades "voluntarias": El pago se reduce al 50% del salario básico durante 3 a 6 meses.
Enfermedades comunes: El pago será del 75% del salario básico.
5. Reducción de indemnizaciones: CIERTO
El cálculo cambia radicalmente para abaratar el despido:
Se excluyen del cálculo el aguinaldo (SAC), las vacaciones, premios y conceptos no habituales.
Se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL): un sistema de cese (opcional por convenio) donde la empresa aporta un % mensual para cubrir el despido, similar al modelo de la construcción.
6. Límite de huelga: CIERTO
Se declaran como "servicios esenciales o trascendentales" una lista enorme de actividades (educación, transporte, energía, salud). Los trabajadores de estos sectores deberán garantizar guardias de hasta el 75% del servicio, lo que en la práctica anula la efectividad del paro.
7. Fragmentación de vacaciones: CIERTO
La norma habilita al empleador a fraccionar las vacaciones en periodos de un mínimo de 7 días, dándole mayor margen de gestión sobre el descanso del trabajador.
8. Salario variable por productividad: MATIZABLE
La reforma facilita que los convenios colectivos incluyan bonos por productividad, pero no permite que el salario base caiga por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).

 

[seitze]

¿De luto por Santaolalla?

Que ha pasado? He disfrutado de las bondades de óscargutan

5h de retraso Bcn mad

 

[Salinas9]

Hola que ase

Aquí tienes los hechos verificados hasta este momento, 12 de febrero de 2026:

Detalles del Caso y Perfil de los Involucrados
Nacionalidad de la mujer: Las fuentes oficiales y los reportes de prensa local (como La Opinión de Murcia y La Verdad) no han confirmado que la mujer sea de nacionalidad marroquí. Se ha identificado que tiene 38 años y que su desaparición fue denunciada en 2024.

se llama Salma , y parece mora pero probablemente sea de familia finlandesa….

 

[seitze]

se llama Salma , y parece mora pero probablemente sea de familia finlandesa….

Y ahora me dirás que no cobraba el imv...

Si es que....

 

[*NANO*]

 

[*NANO*]

Que ha pasado? He disfrutado de las bondades de óscargutan

5h de retraso Bcn mad

Ayer, en El Hormiguero, una señora se refirió a ella como "mitad tonta, mitad tetas", y ha tardado en llorar y victimizarse. Pobrecilla, la que va insultando a todo el que no sea retrasado/zurdo.

 

[seitze]

Ayer, en El Hormiguero, una señora se refirió a ella como "mitad tonta, mitad tetas", y ha tardado en llorar y victimizarse. Pobrecilla, la que va insultando a todo el que no sea retrasado/zurdo.

Ya tú sabe

Escrache es jarabe democrático según a quien le afecte

 

[ZIBOR]

No sufrais por las pensiones

España supera por primera vez los 10 millones de habitantes nacidos en el extranjero
https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20260212/poblacion-extranjeros-126741675
La población, que alcanza los 49,5 millones de ciudadanos, crece a remolque de la inmigración: los nacimientos siguen disminuyendo

Ya lo dije. Expulsas 5 millones, quedando los que realmente se quieren integrar, trabajar y se termina el problema de la vivienda y la saturación de los servicios públicos.

Esperando a que aparezca el proximo Torquemada, el resto son unas nenazas.

 

[Plankton]

Seguro que la justicia hizo su trabajo y la policia fue a casa de este hombre para llevarlo a comisaría.

 

[soros]

 

[Guancho]

Está pasando por todo el país, en Coruña lo mismo, rompiendo cristales para robar las balizas o cualquier cosa de la guantera. Esto no es normal por mucho que digan.

Me refería a baches

 

[Get Smart 86]

Más de 1 de cada 5. Todo en orden.

¿A mí me cuentan?

 

[Get Smart 86]

Régimen penal juvenil argentino. Con amplia mayoría, el Gobierno aprobó en Diputados la baja de la imputabilidad a 14 años
El bloque de La Libertad Avanza consiguió el apoyo de aliados como la UCR, Pro y fuerzas provinciales; el kirchnerismo y la izquierda votaron en contra.

 

[pablo116d]

Soy fan absoluto.

Cada día más complicado encontrar sentido común y cordura en los políticos.



@Gavira

Ando enganchado a la mini serie de dibujos que le han hecho. Figaredín se llama.

 

[ObiWan]

Es que ahora, encima, hay una ola de zurdos idiotas defensores de lo público, pero que seguro que serán de privados, criticando a Xisco por el hecho de recaudar un millón de euros a la desesperada para seguir tratándose el cáncer en el Universitario de Pamplona. Y lo que quedara era 70/30 para investigar cáncer de páncreas y para su familia/pagar impuestos.

Pues ha empezado a trascender que cuando este chico, ya fallecido recientemente, 28 años, recibió la cita de la seguridad social para la primera cita de oncología, ya se estaba tratando en Pamplona de privado. Están publicando cositas para tapar bocas zurdas.

Imaginaos ahora la atención sanitaria que se viene con la regularización masiva de inmigrantes y ojo, con el 1.3 millón de españoles que han NACIONALIZADO directamente en Argentina.

 

[Jiro]

OJALA QUE SI

PD

1. Jornada de 12 horas diarias: FALSO / MATIZABLE
La ley no establece una jornada obligatoria de 12 horas. El límite legal sigue siendo de 48 horas semanales. Lo que sí se introduce es el "Banco de Horas": permite que empresa y trabajador pacten jornadas más largas unos días (respetando el descanso de 12 horas entre jornadas) a cambio de trabajar menos otros días o acumular francos, eliminando la obligación de pagar esas horas como extras en el momento.
2. Horas extras no remuneradas: FALSO / ENGAÑOSO
Las horas extras se siguen pagando, pero la reforma habilita que puedan ser compensadas con tiempo de descanso mediante el citado Banco de Horas. Si no se compensan con descanso, deben abonarse. El riesgo que denuncian los críticos es que el trabajador pierda el control sobre cuándo descansar.
3. Período de prueba de 1 año: CIERTO (con condiciones)
La reforma amplía el período de prueba de los 3 meses actuales a 6 meses de forma general, pero permite extenderlo hasta 8 meses en empresas de hasta 100 trabajadores y hasta 1 año en microempresas (de hasta 5 empleados). Durante este tiempo, el trabajador puede ser despedido sin indemnización.
4. Días de enfermedad se cobran al 50%: CIERTO (parcialmente)
Aquí hay una novedad importante: se distingue entre enfermedades involuntarias y las causadas por actividades de riesgo voluntario (ej. deportes).
Enfermedades "voluntarias": El pago se reduce al 50% del salario básico durante 3 a 6 meses.
Enfermedades comunes: El pago será del 75% del salario básico.
5. Reducción de indemnizaciones: CIERTO
El cálculo cambia radicalmente para abaratar el despido:
Se excluyen del cálculo el aguinaldo (SAC), las vacaciones, premios y conceptos no habituales.
Se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL): un sistema de cese (opcional por convenio) donde la empresa aporta un % mensual para cubrir el despido, similar al modelo de la construcción.
6. Límite de huelga: CIERTO
Se declaran como "servicios esenciales o trascendentales" una lista enorme de actividades (educación, transporte, energía, salud). Los trabajadores de estos sectores deberán garantizar guardias de hasta el 75% del servicio, lo que en la práctica anula la efectividad del paro.
7. Fragmentación de vacaciones: CIERTO
La norma habilita al empleador a fraccionar las vacaciones en periodos de un mínimo de 7 días, dándole mayor margen de gestión sobre el descanso del trabajador.
8. Salario variable por productividad: MATIZABLE
La reforma facilita que los convenios colectivos incluyan bonos por productividad, pero no permite que el salario base caiga por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).

Yo tuve en España un contrato con un año de prueba...